Sous la Responsabilité de la Directrice Générale de la Société, le juriste d’entreprise aura pour missions :

I Droit du travail et ressources Humaines (environ 30 % du temps)

• Assurer le respect du droit du travail et des conventions collectives applicables au sein de la SPL (CC eau et Assainissement).
• Participer aux instances représentatives du personnel et aux négociations collectives.
• Conseiller la direction sur les questions de droit du travail et de gestion des ressources humaines.
• Rédiger les contrats de travail et les avenants.
• Tenir une veille juridique et organiser des sessions de formation juridique pour les employés de la SPL sur des thèmes spécifiques en lien avec le droit du travail.

II Conseil et Support Juridique (environ 30 % du temps)

• Apporter des conseils juridiques aux différents services de la SPL.
• Rédiger des notes et des avis juridiques sur des questions variées (droit public, droit des sociétés, droit du sol…).
• Assurer une veille juridique et réglementaire pour garantir la conformité des activités de la SPL.
• Gérer les litiges en collaboration avec les avocats externes.
• Tenue des KPI juridique

III Marchés publics, Contrats et Conventions (environ 30 % du temps)

• Assurer la préparation et à la passation des marchés publics.
• Veiller au respect des procédures de mise en concurrence et des obligations légales en matière de commande publique.
• Rédiger, négocier et suivre les contrats et conventions liant la SPL à ses partenaires publics et privés.
• Garantir la sécurité juridique des engagements contractuels de la SPL.

IV Droit des assurances (environ 5 % du temps)

• Gérer les déclarations de sinistres et les relations avec les compagnies d’assurance.
• Suivre les dossiers de sinistres jusqu’à leur règlement et veiller à la défense des intérêts de la SPL.

IV Déontologie et Réglementation Générale sur la Protection des Données (RGPD) (environ 5%du temps)

• Assurer le respect de la charte et des règles de déontologie professionnelle, en particulier les principes d’indépendance, de probité, de loyauté et de confidentialité.
• Conseiller les différents services sur les bonnes pratiques en matière de protection des données
• Collaborer avec le Délégué à la Protection des Données (DPO) pour garantir le respect des obligations légales et réglementaires.